알바 출퇴근, 야간 근무, 시급에 곱할 소수 시간을 시:분으로 맞출 때 엽니다. 종료가 시작보다 이르면 다음 날로 봅니다. 1.5배 연장수당이나 월 209시간은 나오지 않습니다.
편의점 마감이 새벽이거나, 시급 정산을 카카오톡으로 보내기 전입니다. 할 일은 시각과 시각 사이가 몇 시간 몇 분인지 입니다. 근로계약서의 연장·야간·휴일 가산을 대신하지 않습니다.
세 가지 모드가 있습니다. 빼기는 HH:MM 두 개. 자정을 넘기면 하루를 더합니다. 더하기는 두 구간을 분으로 합칩니다. 소수는 시·분을 십진 시간으로 바꿉니다. 예: 7시간 30분 → 7.5.
사람인·잡코리아 공고의 “주 15시간”, 알바 앱의 근무 기록이 여기서 검산 대상입니다. 주 52시간 계산기·연장수당 종합 계산기가 광고하는 가산율(연장 150%, 휴일 8시간 초과 200%)은 넣지 않습니다.
시급 검산과 법 계산의 경계
- 휴게를 뺀 실근무만 보려면 입력을 직접 줄이세요
- 시급×시간으로 세전 주급을 가늠한 뒤, 연 환산은 급여 계산기. 원천징수표가 아닙니다
- 입사일부터 며칠인지는 날짜 간격 계산. 공휴일은 빼 주지 않습니다
- 섭씨·화씨나 시차는 다른 페이지입니다. 서울↔뉴욕은 시간대 변환입니다
5인 미만 사업장 가산 제외, 월 소정근로 209시간 관행은 설명만 하고 적용하지 않습니다.
사용 순서
- 모드를 고르고
08:30처럼 넣습니다. 24시를 넘는 시는 거절합니다. - 시·분, 소수 시간,
H:MM을 봅니다. - 수당이 필요하면 취업규칙·근로기준법 안내를 따로 보세요.
숫자는 이 탭에 남습니다. 임금 체불 상담이 아닙니다.